Además el registro horario no es “ni un impedimento ni un gravamen. Es una herramienta para garantizar que la jornada sea real y efectiva“.

Palabras de  Ana Ercoreca de la Cruz sobre la nueva norma para registrar la jornada laboral.

Por lo tanto España en un país pionero en dotar de seguridad jurídica el tiempo de trabajo en las empresas al tener que registrar la jornada.

Además para los trabajadores que no tengan un centro de trabajo fijo las nuevas tecnologías pueden ser una oportunidad. Nuestra herramienta ATR Presencia puede ser un gran aliado en estos casos. Consulta aquí nuestras opciones.

Para finalizar, todas las empresas deben registrar la jornada de sus trabajadores, salvo los autónomos, los trabajadores de cooperativas , los que tengan jornadas especiales y la alta dirección de las compañías.

Puedes ampliar la noticia en: https://www.heraldo.es/noticias/economia/2019/06/05/la-ley-de-registro-horario-no-pretende-entorpecer-ni-boicotear-dice-la-inspeccion-1318735.html