El Consejo de ministros ha modificado el Estatuto de los trabajadores para establecer ésta obligación y da sólo dos meses a las empresas para adaptarse al registro horario desde su publicación en el BOE (12 de marzo).

El Gobierno, siguiendo la sentencia del Tribunal de la Unión Europea  que ya publicamos el día 4 de febrero, obliga a registrar la jornada laboral en las empresas a partir del 12 de mayo al modificar la Ley de Infracciones en la Orden Social. Las sanciones por incumplimiento de la jornada dará lugar a sanciones de entre 626 y 6250 euros para las empresas.

Si no quieres tener sanciones de Inspección de Trabajo y cumplir con la obligación de registro de jornada no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/12/pdfs/BOE-A-2019-3481.pdf